Ein einziges Ökosystem für Talente in Twente

Unternehmensportal für Twente

Wir haben auf Twente.com ein Unternehmensportal entwickelt, auf dem alle, die in Twente wohnen, arbeiten, studieren oder dorthin ziehen möchten, sofort passende Stellenangebote und Unternehmen finden können. Wir sind der Meinung, dass es wichtig ist, über die Ausschreibungstexte hinauszuschauen. Schließlich wählt man nicht nur die Arbeit, sondern eben auch die Kolleginnen und Kollegen, die Vorgesetzten und die Kultur des Unternehmens. Auf Twente.com kann jede oder jeder ihren oder seinen Lebenslauf hochladen und Stellenangebote finden, die ihren oder seinen Fähigkeiten entsprechen. Wir werden dies mit personalisierten Informationen zur Unternehmenskultur ergänzen.
 
Wir richten uns hauptsächlich an jüngere Generationen. Ziel ist es, ihnen zu vermitteln, welche Möglichkeiten die Region zu bieten hat. Wenn wir ihnen mehr bieten, bleiben sie hier und wir schaffen mehr Beschäftigung. Zwei wichtige Faktoren für unseren Ehrgeiz: ‚Brutto Twenter Frohsinn‘.
Es funktioniert auch andersherum. Talente sind heute rar. Und die Unternehmen suchen händeringend. Wir wissen, dass dies in den kommenden Jahren nur noch schlimmer werden wird. Wir wollen es einfacher machen, die richtige Besetzung für jede Stelle zu finden. Durch 8vance erhalten wir automatisch alle Stellenangebote und Profile in der Region auf unserer Plattform. Derzeit bieten wir 1.600 freie Stellen an.

KI-basiertes Skills-Matching

Zudem werden wir die Unternehmen ermutigen, selbst Talente zur Verfügung zu stellen. Zum Beispiel der kürzlich abgelehnte zweite Kandidat für eine freie Stelle oder ein Mitarbeiter, der sich breiter entwickeln möchte und zeitlich befristet, in Teilzeit oder einmalig für ein paar Stunden in einer anderen Organisation arbeiten möchte. Auf diese Weise schaffen wir in Twente ein Talente-Ökosystem.

Demnächst werden Sie in der Lage sein, mit anderen Organisationen Kapazitäten für jede Arbeit, jedes Projekt oder jede freie Stelle zu finden und auszutauschen. Unternehmen finden und werden gefunden, sowohl von Arbeitsuchenden als auch von Arbeitnehmern in Ihrem eigenen und in anderen Unternehmen. Dadurch erhalten alle Organisationen Zugang zu einem riesigen Pool an Kapazitäten in Twente. Die verschiedenen Organisationen erhöhen so ihre Schlagkraft und der oder die Einzelne kann in verschiedenen Organisationen Erfahrungen sammeln. Das Schwungrad, das wir damit in Gang setzen, wird sich positiv auf die Lebensqualität aller Menschen in der Region auswirken.