TPA Global nutzt 8vance AI Matching, um Steuerexpert:innen anhand ihrer Fähigkeiten und Ambitionen Projekten zuzuordnen – für bessere Bindung und mehr Mobilität.

8vance und Impierce integrieren eIDAS-konforme digitale Identitäten, um Bewerbungen mit verifizierten Fähigkeiten und Abschlüssen zu verbessern, was zu einem zuverlässigeren und effizienteren Rekrutierungsprozess führt.

8vance ist stolz, in den 2024 Technology Fast 50 zu belegen, einer Rangliste der am schnellsten wachsenden Tech-Unternehmen in den Niederlanden.

8vance startet eine Roadshow, um die neue Skills Gaps-Funktionalität vorzustellen, die Unternehmen bei der Abstimmung von Talenten und Positionen mit 12.000 einzigartigen Fähigkeiten unterstützt.

Die aktuelle Studie der Public Space Foundation zeigt die Auswirkungen von KI auf Rekrutierung und Talentmanagement im HRM-Bereich. Wichtige Erkenntnisse sind verbesserte Talentvermittlung und die Notwendigkeit der Zusammenarbeit zur Nutzung von KI-Chancen.

Der Aufstieg der KI-Technologie in Europa bietet enorme Chancen, doch inkonsistente Vorschriften schaffen Hürden. 8vance hat gemeinsam mit anderen Führungskräften der Technologiebranche einen offenen Brief unterzeichnet, der zu klaren, harmonisierten Vorschriften aufruft. Unser KI-Training basiert vollständig auf anonymisierten Daten, doch die Unsicherheit in Bezug auf die DSGVO zwingt uns dazu, unsere Best Practices immer wieder zu erklären.