8vance verstärkt sein Team mit zehn neuen Kolleginnen und Kollegen

8vance legt zum Start ins Jahr 2023 ein Wachstum von 25% hin. In nur einigen Wochen wurden bereits zehn neue Talente rekrutiert. Als Anbieter von intelligenter Matching-Technologie zwischen Mensch und Arbeit ist 8vance endgültig aus der Start-up-Baby-Phase herausgewachsen. Die Disziplinen Forschung, Marketing, Vertrieb, Implementierung, Support, UX-Design, Entwicklung und Informationssicherheit werden massiv verstärkt. Mit diesem Wachstumsschub steigt die Gesamtzahl der Kollegen auf fast 50 spezialisierte Mitarbeiter. Wir freuen uns, sie hier vorstellen zu dürfen:

8vance matching technologies 10 nieuwe collega's

Vivien Poti, UX/UI Designer


Unser Entwicklungsteam in Cluj-Napoca (Rumänien) wird durch Vivien Poti ergänzt. Sie ist UX-Designerin und Visual Artist. Sie hat an der Universität für Kunst und Design in Cluj studiert. Viviens Fachgebiet wird die Erneuerung der User Experience, Fotos, Videos und die ständige Aktualisierung unserer Corporate Identity sein.
Yu-Wen Chen, NLP-engineer and Computer Linquist

Yu-Wen Chen, NLP-engineer en Computer Linguist


Neu im Forschungsteam ist die NLP-Expertin Yu-Wen Chen. Die taiwanesische Kollegin hat einen Hintergrund in Computerlinguistik. Yu-Wen wird unsere Algorithmen mit den neuesten Erkenntnissen über KI-Modelle verbessern. Ihr Spezialgebiet ist die Verarbeitung natürlicher Sprache (Natural Language Processing, NLP), die auf ihre wissenschaftlichen Forschungen basiert, die sie als PhD-Kandidatin an der TU-Delft durchgeführt hat.

Ruud van den Einden, Chief Information Security Officer


Um den sorgfältigen Umgang mit allen Prozessdaten zu gewährleisten, startet Ruud van den Einden (1979) als unser neuer Chief Information Security Officer. Die sichere Verarbeitung, Übertragung und Speicherung von Daten steht bei 8vance an erster Stelle. Ruud ist erster Ansprechpartner für alle, die sich dafür interessieren, wie wir ‚privacy by design‘ aktiv umsetzen. Ruud stärkt die Verantwortung aller Kollegen für die Verfahren und die Überwachung der (internationalen) Vorschriften zu diesem Thema und ist für die Aktualisierung unseres Managementsystems zur Informationssicherheit verantwortlich.

Isaline Kroon, Support & Implementation


Isaline verstärkt unsere Teams in den Bereichen Vertrieb, Kundenbetreuung und Implementierung. Mit ihrem betriebswirtschaftlichen Hintergrund wird sie sich mit der Prozessoptimierung befassen. Sie wird mehr Struktur in unsere schnell wachsende Organisation bringen. Isaline bringt Erfahrungen aus ihrer Arbeit für Scale-ups und der Verbesserung der Kundenerfahrung in innovativen Unternehmen mit.

Sam Lebens, Marketing & Sales Automation


Ein weiterer Neuzugang in unserem Marketing- und Vertriebsteam ist Sam. Sie arbeitet von Barcelona aus an unserer Positionierung. Sam wird mit uns einen datengesteuerten und automatisierten Marketing- und Sales-Funnel realisieren. Sam hat viel Erfahrung, insbesondere mit und Wissen über SaaS.

Valeri Marinova, Boekhouding en accounting


Ebenfalls neu in unserem Back-Office ist Valari. Sie studiert International Finance and Control und wird in unserer Buchhaltungsabteilung arbeiten. Valeri kommt aus Bulgarien und lebt in Venlo. Sie hat vor allem internationale Vertriebs- und Geschäftserfahrung. Valeri nimmt an einem außerschulischen Programm zur „persönlichen und beruflichen Entwicklung“ teil.

Zjef Moonen, Executive Assistant


Und dann ist da Zjef Moonen. Er unterstützt nun unser Managementteam. Zejf hat gerade seinen BA in International Business an der Fontys Universität in Eindhoven abgeschlossen. Er wird als Assistent der Geschäftsleitung beginnen und dem CEO und dem CFO alle möglichen Aufgaben abnehmen, damit sich beide besser auf die Leitung des schnell wachsenden Unternehmens konzentrieren können.

Floor Jansen, Projectmanager


Als Projektmanagerin ist Floor für größere Projekte innerhalb 8vance verantwortlich. Insbesondere ist sie für den Verlauf zwischen Vertrieb und Support verantwortlich und führt Kunden in die Nutzung unserer Systeme ein. Sie behält den Überblick über alle beteiligten Abteilungen und Teilprojekte und ist die feste Anlaufstelle für jeden (neuen) Kunden.

Bodhi


Sogar an Orte, an denen Hunde nicht erlaubt sind, lässt Bodhi sich nicht abschrecken 😉 Bodhi unterstützt Floor als Assistenzhund bei ihrer Arbeit. Floor leidet an PTBS und Bodhi lenkt sie bei Bedarf ab, damit Floor leichter mit Stress umgehen kann. Bodhi bringt eine besondere Atmosphäre ins Büro und genießt alle Streicheleinheiten der Kollegen – aber natürlich nur, wenn er Zeit dafür hat.

Und du?

Wir sind immer auf der Suche nach neuen Talenten. Schau dir die offenen Projekte und Stellen unter jobs.8vance.com an oder registriere dich einfach hier in unserem Talentpool. Du wirst dann benachrichtigt, sobald wir in Zukunft etwas Interessantes für dich haben! Du siehst deinen Traumjob hier noch nicht, glaubst aber, dass du zu uns passen würdest? Schicke uns dein Anschreiben und wir gehen einen Kaffee trinken!

Pssst.. Wusstest du?

P.S.: Wusstest du schon? Wir haben jetzt 18 Muttersprachler im Einsatz! Italienisch, Bulgarisch, Mandarin, Rumänisch, Hindi, Spanisch, Kannada, Ungarisch, Tamil, Deutsch, Telugu, Französisch, Bhojpuri, Niederländisch, Urdu, Japanisch und natürlich (UK) Englisch. Es wird gerade diskutiert, ob auch die spezielle limburgische Variante des Kirchröatsch (Ripuarisches Fränkisch) hinzugefügt werden soll.

Share this post
News
8vance gewinnt Silber beim Deloitte Technology Fast 50 Award
8vance gewinnt Silber beim Deloitte Technology Fast 50 Award

8vance gewinnt Silber beim renommierten Deloitte Technology Fast 50 Award und verzeichnet dabei ein beeindruckendes Wachstum von 5.819 % in den letzten Jahren. Entdecken Sie, wie wir mit innovativer, kompetenzbasierter KI-Technologie und unserer einzigartigen Matching-Lösung den Arbeitsmarkt transformieren.

BlogNews
8vance gehört zu den 50 am schnellsten wachsenden Tech-Unternehmen in den Niederlanden!
8vance gehört zu den 50 am schnellsten wachsenden Tech-Unternehmen in den Niederlanden!

8vance ist stolz, in den 2024 Technology Fast 50 zu belegen, einer Rangliste der am schnellsten wachsenden Tech-Unternehmen in den Niederlanden.

BlogEventsNews
8vance präsentiert neue Skills Gaps-Funktionalität während exklusiver Roadshow
8vance präsentiert neue Skills Gaps-Funktionalität während exklusiver Roadshow

8vance startet eine Roadshow, um die neue Skills Gaps-Funktionalität vorzustellen, die Unternehmen bei der Abstimmung von Talenten und Positionen mit 12.000 einzigartigen Fähigkeiten unterstützt.