8vance bei Staffingpro Amsterdam anwesend 14-4-24

Speziell für Entscheidungsträger in der Zeitarbeitsbranche, der Personalvermittlung und HR-Dienstleistungen konzipiert, konzentriert sich STAFFINGpro darauf, praktikable Lösungen in entscheidenden Bereichen wie Digitalisierung, ATS und KI-Anwendungen für Personalvermittlung, innovative Rekrutierungslösungen und -strategien, Talentmanagement, Employer Branding und branchenspezifische Software zu liefern. Als wegweisende Veranstaltung in diesem Bereich strebt STAFFINGpro Amsterdam danach, wertvolle Einblicke und Tools anzubieten, die für Personalvermittlungsprofis unverzichtbar sind, wenn sie sich in der sich rasant entwickelnden Landschaft von HR- und Personalvermittlungsherausforderungen zurechtfinden.

Die STAFFINGpro Amsterdam Expo 2024 wurde konzipiert, um Ihnen Zugang zu den neuesten Trends und Innovationen in der HR-Dienstleistungs- und Personaldienstleistungsbranche zu verschaffen. Egal, ob Sie Entscheidungsträger in der Zeitarbeits-, Personal- oder HR-Dienstleistungsbranche sind, sei es als Manager, Beschaffungsmanager oder Personalbeschaffungsmanager: Erwarten Sie, die Messe mit umsetzbaren Erkenntnissen zu verlassen, die Sie in Ihrem Personaldienstleistungsunternehmen oder Ihrer Karriere anwenden können. Lassen Sie sich inspirieren.

Am 18. April sind wir in Amsterdam der Hauptsponsor der Veranstaltung

Laurens Waling berichtet im Namen von 8vance über die Möglichkeiten innovativer Matching-Technologien

Revolutionizing Staffing: Unleashing the Power of Skills-Based Deep Matching Technology in Practice

In this session we delve into the future of staffing innovation. Explore the transformative realm of skills-based matching technology, as we navigate the intricate process of predicting, standardizing, normalizing, weighting, validating, and ultimately matching skills to job opportunities with AI. Discover the emergence of talent ecosystems, where companies seamlessly exchange talent, revolutionizing the traditional staffing landscape.

Witness how this paradigm shift empowers hiring managers to directly match their job openings with suitable candidates from an expansive talent pool. Experience a groundbreaking change in the hiring process, shifting from traditional applications to a dynamic model of following and liking potential matches until the perfect connection is made. Don’t miss the opportunity to revolutionize your approach to staffing and witness the future unfold before your eyes!

Laurens is the Chief Evangelist for 8vance. 8vance provides a Talent Mobility platform with its own AI to precisely predict who is best suited for which job, based on factors such as skills, personality, and ambition. Laurens is an expert in the applications of AI in the staffing/HR domain. He advises large companies, healthcare organizations, educational institutions, and governments on innovation, HR, and organizational challenges.

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