🚀 ABN AMRO und 8vance erforschen Kompetenztrends auf dem Arbeitsmarkt 🤝

🔍 Die Zukunft der Arbeit erforschen! Inwieweit ist der Arbeitsmarkt aufgrund von Kompetenzangebot und -nachfrage angespannt? Gemeinsam mit dem Wirtschaftsbüro von ABN AMRO tauchen wir in die dynamische Welt der Arbeitsmarkttrends und der Automatisierung ein. 🚀 Entdecken Sie mit uns die Verschiebungen bei der kompetenzbasierten Suche und die Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt in Zeiten der Anspannung. Bleiben Sie dran und verfolgen Sie unsere Forschungsergebnisse! 🌐

Skills based hiring - forklift driver becomes drone pilot

Wir sprechen viel über die kompetenzorientierte Personalbeschaffung und die Engpässe auf dem Arbeitsmarkt. Aber inwieweit gibt es überhaupt Trends? Die (Arbeitsmarkt-)Ökonomen und Datenforscher des Wirtschaftsbüros von ABN AMRO und 8vance werden dies gemeinsam untersuchen. Tauchen Sie mit uns ein in die dynamische Welt der Arbeitsmarkttrends und die Rolle der Automatisierung. Gemeinsam werden wir die möglichen Verschiebungen bei der kompetenzorientierten Rekrutierung und Organisation in Zeiten eines angespannten Arbeitsmarktes näher beleuchten.

Hier sind die Kernfragen, die wir behandeln:
1️⃣ Wie entwickelt sich die Rekrutierungslandschaft im Laufe der Zeit? Wir analysieren 8vance-Daten zu Profilen und Stellenangeboten, um Trends in Bezug auf Qualifikationen, Bildungsniveau und Hard-/Soft-Skills in Stellenangeboten, auch nach Branchen, zu ermitteln.

2️⃣ Inwieweit beinhalten Stellenanzeigen einen Kompetenzkatalog? Und welche Auswirkungen hat dies auf die Art der Verträge? Wir werden die Ergebnisse mit dem Engpassmonitor von ABN AMRO kombinieren, mögliche Veränderungen bei den gefragten Kompetenzen untersuchen und dies mit Indikatoren für die Anspannung des Arbeitsmarktes verknüpfen.

3️⃣ Automatisierung und Arbeitsmarkt: Beeinflussen sich Verknappung und Automatisierung gegenseitig? Und wenn ja, wie? Wir werden Hypothesen über Veränderungen bei den Kompetenzen pro offener Stelle und die Rolle der Automatisierung in verschiedenen Sektoren testen.

4️⃣ Die Rolle der Kompetenzen: Wir untersuchen die Arten von Kompetenzen, die in verschiedenen Sektoren und Berufen gefordert werden, und entschlüsseln ihren Zusammenhang mit der Automatisierung, der Mobilität und der Zukunftssicherheit des niederländischen Arbeitsmarktes.

Die Ergebnisse werden nicht nur Einblicke in den Arbeitsmarkt geben, sondern können auch Implikationen für die Mobilität und zukünftige Agilität haben. Bleiben Sie dran, um unsere Entdeckungen zu verfolgen! 🌐 #Forschung #Arbeitsmarkt #Automatisierung #KompetenzbasierteWerbung #8vance #ABNAMRO #Wirtschaftsbüro

Share this post
BlogNews
8vance gehört zu den 50 am schnellsten wachsenden Tech-Unternehmen in den Niederlanden!
8vance gehört zu den 50 am schnellsten wachsenden Tech-Unternehmen in den Niederlanden!

8vance ist stolz, in den 2024 Technology Fast 50 zu belegen, einer Rangliste der am schnellsten wachsenden Tech-Unternehmen in den Niederlanden.

BlogEventsNews
8vance präsentiert neue Skills Gaps-Funktionalität während exklusiver Roadshow
8vance präsentiert neue Skills Gaps-Funktionalität während exklusiver Roadshow

8vance startet eine Roadshow, um die neue Skills Gaps-Funktionalität vorzustellen, die Unternehmen bei der Abstimmung von Talenten und Positionen mit 12.000 einzigartigen Fähigkeiten unterstützt.

News
8vance tritt NLdigital bei: Gemeinsam die digitale Zukunft gestalten
8vance tritt NLdigital bei: Gemeinsam die digitale Zukunft gestalten

Mit dem Beitritt zu NLdigital stärkt 8vance seine Position im digitalen Sektor und trägt zur Lösung gesellschaftlicher Herausforderungen wie Ethik, Bildung und Innovation bei.