Eén ecosysteem voor talent in Twente

Bedrijvenportaal voor Twente

“We ontwikkelden op Twente.com een bedrijvenportaal, waar iedereen die in Twente woont, werkt, studeert of wil komen wonen, direct passende vacatures en bedrijven kan vinden. We vinden het belangrijk om verder te kijken dan de vacatureteksten. Je kiest immers niet alleen de werkzaamheden, maar juist ook voor de collega’s, de leidinggevende en de cultuur van het bedrijf. Op Twente.com kan iedereen zijn of haar CV uploaden en bij zijn/haar skills passende vacatures vinden. We gaan dit verrijken met gepersonaliseerde informatie over de cultuur van bedrijven.

We richten ons vooral op jongere generaties. Het doel hiermee is om hen de mogelijkheden te laten zien die regio te bieden heeft. Door hen meer te bieden, blijven ze hier en vergroten we de werkgelegenheid. Twee belangrijke factoren voor onze ambitie: Bruto Twents Geluk.

Het werkt ook de andere kant op. Talent is nu schaars. En bedrijven zoeken zich rot. En we weten dat dit alleen maar erger wordt de komende jaren. We willen het makkelijker maken om de juiste medewerker voor iedere klus te vinden. Via 8vance krijgen we alle vacatures en profielen in de regio automatisch in ons platform. Momenteel bieden we 1600 vacatures aan.

Daarnaast gaan we bedrijven aanmoedigen zelf ook talent beschikbaar te stellen. Bijvoorbeeld de net afgewezen tweede kandidaat voor een vacature, of een medewerker die zich breder wil ontwikkelen en tijdelijk, deeltijd of eenmalig een paar uur in een andere organisatie wil meedraaien. Daarmee creëren we in Twente een ecosysteem van talenten. Je kunt straks voor elke klus, project of vacature capaciteit vinden en uitwisselen met andere organisaties. Je vindt en wordt gevonden door zowel werkzoekenden als werkenden bij je eigen en andere bedrijven. Hiermee krijgen alle organisaties toegang tot een enorme Twente pool aan capaciteit. De verschillende organisaties vergroten hiermee hun slagkracht en individuen kunnen ervaring opdoen in verschillende organisaties. Het vliegwiel dat we hiermee op gang brengen, heeft een effect op het welzijn van iedereen in de regio.

AI-gebaseerde skills-matching

Om onze ambitie technisch waar te maken, gebruiken we verschillende oplossingen, waaronder het op AI-gebaseerde skills-matching model van 8vance. We willen voor iedereen de beste match. 8vance suggereert bij zowel de werkzaamheden als bij de werkzoekenden passende skills. De software stelt uit duizenden regionale vacatures de meest passende vacatures voor, en de best passende profielen voor elke vacature. Binnen, tussen en over organisatiegrenzen heen. We draaien momenteel een pilot. Eind dit jaar gaan we live voor iedereen.”