Eind vorig jaar zag 2020 er op papier nog uit als een gepland omslagjaar. We herpositioneerde ons als bedrijf met een brede AI-matchingtechnologie, naar een volledige focus op oplossingen voor “talent mobiliteit”. Volgens plan zouden we in maart beginnen met het verkopen van onze autonome[1] matching- en selectie-oplossingen, voor recruitment en outplacement.

Met deze overname creëert 8vance een pasklare end-to-end oplossing voor recruitment en loopbaanbegeleiding. Hierbij worden de voordelen van beide oplossingen gecombineerd en zet 8vance in op maximale ontzorging van arbeidsbemiddelaars, coaches en HR-professionals. Deze aanpak leidt tot grote doorlooptijdwinst, efficiëntieverbetering en diepere analytics bij alle vormen van talentmobiliteit.