Het Financieele Dagblad benadrukt de noodzaak van een beter evenwicht tussen privacywetgeving en technologische innovatie, zoals verantwoord toegepast door 8vance.

Bekijk de WebinarWeek sessie terug, waarin we de impact van AI op HR bespreken met experts Steven de Waal en Dorus Teeuwen.

8vance is genomimeerd voor de Deloitte 2024 Technology Fast 50 als een van de snelst groeiende techbedrijven in Nederland.

8vance presenteert tijdens een roadshow de nieuwe skills gaps-functionaliteit. Deze tool helpt bedrijven om talenten effectiever te matchen met functies op basis van 12.000 unieke skills.

Recent onderzoek van de Public Space Foundation toont de impact van AI op werving en talentmanagement binnen HRM aan. Belangrijke bevindingen zijn verbeterde talentmatching en de noodzaak van samenwerking om AI-kansen te benutten.

De opkomst van AI-technologie in Europa biedt enorme kansen, maar de inconsistentie in regelgeving creëert barrières. 8vance steunt een open brief, ondertekend door prominente leiders uit de techindustrie, waarin wordt opgeroepen tot heldere, geharmoniseerde regelgeving. Onze AI-training draait volledig op geanonimiseerde data, maar de onzekerheid rond GDPR maakt het noodzakelijk om steeds opnieuw onze best practices uit te leggen.