8vance koppelt met Impierce-technologie voor verificatie van skills en credentials in sollicitatieproces

8vance zet een grote stap in de toekomst van recruitment en talentontwikkeling door een innovatieve koppeling met Impierce. Dankzij deze integratie kunnen gebruikers hun geverifieerde skills en diploma’s direct uit een Digital Identity Wallet (zoals de EUDI Wallet via eIDAS) halen en inzetten voor sollicitaties. Dit betekent een doorbraak in een tijd waarin nep-profielen en oncontroleerbare cv’s steeds vaker een probleem vormen.

Vertrouwen in sollicitaties en loopbanen
Door de technologie van Impierce te gebruiken, kan 8vance met zekerheid vaststellen:

1. De persoon bestaat echt – dankzij de gecertificeerde digitale identiteit in de wallet.
2. De credentials zijn echt – diploma’s, certificaten en vaardigheden worden cryptografisch gevalideerd en zijn niet te vervalsen.

Dit biedt enorme voordelen voor werkgevers én sollicitanten. Werkgevers kunnen vertrouwen op de juistheid van de aangeleverde skills en diploma’s, terwijl kandidaten zonder extra bewijsvoering direct kunnen solliciteren met hun gevalideerde vaardigheden.

Skills vertaald naar baan- en opleidingskansen
8vance gaat nog een stap verder: de opgehaalde micro-credentials uit de digitale wallet worden automatisch vertaald naar relevante skills. Hierdoor krijgen gebruikers niet alleen direct inzicht in hun kansen op de arbeidsmarkt, maar kunnen ze ook eenvoudig ontdekken welke opleidingen nodig zijn om hun profiel te versterken. Dit sluit naadloos aan bij de visie van levenslang leren en skills-based matching.

De toekomst van solliciteren en talentontwikkeling
In een tijdperk waarin AI en digitalisering recruitment en HR ingrijpend veranderen, is deze stap van 8vance en Impierce een belangrijke mijlpaal. Met geautomatiseerde verificatie van skills en diploma’s wordt het sollicitatieproces eerlijker, efficiënter en betrouwbaarder. Dit helpt niet alleen bedrijven om de juiste talenten te vinden, maar ook professionals om op basis van hun werkelijke kwaliteiten de beste kansen te benutten.