8vance Inside

Interne Mobiliteit

Talent Management

Outplacement

Strategische Workforce Planning

Inside the Workforce

Een strategische workforce planning en de persoonlijke ontwikkeling van werknemers zijn belangrijker dan ooit. Intelligente technologie kan hierbij ondersteunen en brengt innovatie in deze processen. Onze service bestaat uit een product voor de werkgever en de werknemer.

Hoe werkt het voor werkgevers?

You can now organise the strategic workforce planning and support personal talent development in the Workforce APP.

Definieer je vacature

Plaats alle openstaande vacatures in je eigen HR-information systeem. Via een API worden al deze vacatures automatisch gematched met je werknemers.

Match interne posities met werknemers

Plaats alle interne talenten in perspectief en zie hun matchscore met interne vacatures. Het resultaat is een overzicht van alle matchende werknemers, inclusief een gap analyse tussen werknemer en vacature.

Vergroot employability met data statistieken

Het 8vance Inside dasboard gaat verder dan data analytics, wanneer het wordt toegepast op talent management en strategische workforce planning. Je hebt altijd actuele informatie ter beschikking. Optimaliseer jouw human capital met data-gedreven beslissingen.

Hoe werkt het voor werknemers?

Een nieuwe stap zetten in een loopbaan, begint bij het in kaart brengen van alle mogelijkheden. Met de persoonlijke jobradar ziet een gebruiker in no time welke interne functies en projecten goed bij hem passen, welke iets verder van hem af staan en welke competenties interessant zijn om te ontwikkelen.

Maak een profiel

De werknemer maakt een profiel op de 8vance Inside carrière-app. Dit kan gemakkelijk in enkele minuten door een CV upload, import van een profiel via LinkedIn of door enkele vragen te beantwoorden in de app.

Navigeer door jouw interne arbeidsmarkt 

Zie alle opties in perspectief. De carrière-app laat de werknemer alle interne vacatures zien (optioneel ook externe vacatures) en de match van de vacature met zijn profiel. De werknemer krijgt inzicht in de skills die voor hem interessant zijn om te ontwikkelen.

Stimuleer persoonlijke ontwikkeling

Dankzij data-gedreven inzichten kan de werknemer zijn persoonlijke ontwikkeling stimuleren en in eigen hand nemen. Hij kan eenvoudig via chat in contact komen met een HR-adviseur of een jobcoach. Jouw medewerkers komen te weten welke opleidingen en cursussen hen helpen om de nodige skills te ontwikkelen.